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センター試験の廃止はいつから?達成度テストはどのような対策を取ればいいの?

2013/10/23 社会
この記事は約 3 分で読めます。
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正月明けの風物詩でもある「センター試験」が廃止される方向で政府が決定を下しました。

理由としては…競争中心のテストから人物中心のテストへの移行

いったい、いつからなの??

一番早く話が進むと5年後…2019年度からのスタート
人物中心のコンセプトの元、新テスト「達成度テスト(仮)」として生まれ変わるようです。
たしかに、1発勝負の試験で1点の差が合否をわけるという状況は受験生を点でしかみていないことになりますね。

ビジネスでも良く言われていることなんですが、「点ではなく線でみろ!」という考え方。
今、現状稼いでいる人がすごいわけではなく、線でみたときに稼ぎ続けている人こそ本物のビジネスマンだ!
一瞬は稼いだけどそれから収入がどんどん減っていく人を何人も見たことがある私に取っては、
うなずける考え方です。

この達成度テストでは一年に何回でもチャレンジすることが出来、その中で一番いい点数を持って受験に挑むことが
出来るようになります。

あの時の模試の成績だったら合格だったのにぃ〜」という言い訳が出来なくなります。
ある意味、社会に出たときの考え方を受験の段階で体験出来るので私は賛成ですね。

どのような対策をとることが出来るの?

達成度テストにおいて重視している点は人間性という話はしました。
具体的にどのように人間性を測るのかというと「面接」と「小論文」です。

共通することは「絶対的な答えがない」ということ。
この答えをすれば正解!というものがないので対策がたてにくいのは確かにそうです。
ではどうすればいいのか?

小論文も面接も共通したところは「自分で考える力」を発信すること。
小論文なんかは特に文章力が大事!と勘違いされていますが、それよりも
言いたいことがあれば文章なんてあとから出てきます。

センター試験が廃止されたけど、どうおもう?」このような対話で
自分が賛成なのか、反対なのかを話し合える環境を家庭や学校でどれだけ作れるかが
次の新しいテストを突破していけるかの重要なポイントになってきます。

この新テストが採用されると「対話」というものがすごく大切にされてくるので
今から、対話というキーワードに注目しておくとよいですね。

今日も最後まで読んでくれてありがとうございました。

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